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Incremento del salario mínimo interprofesional 2019

By 7 febrero, 2019Noticias

Si hablamos, del salario mínimo, quizás sea de los temas más sensibles, junto con el tema de violencia de género o de inmigración, de los que se puede debatir en la actualidad.

En cuanto al salario mínimo interprofesional, el Gobierno del estado ha aprobado y refrendado, mediante un REAL DECRETO, que se produzca un incremento para este año 2019, escuchando no sólo a Patronal sino también a Sindicatos, los cuales abogaban por una subida sin paliativos del SMI.

Conviene reseñar, que esta ampliación del salario mínimo es la más alta desde hace 40 años, nada más y nada menos, ya que se va a elevar hasta un 22% más de lo que estaba.

Según fuentes del Estado, las principales metas que se pretenden alcanzar con esta subida, acordada por los principales agentes de la mesa de “Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva”, son las siguientes:

  • Mejora el nivel de vida de las personas de un estrato social mucho más bajo.
  • Evitar que exista el concepto de pobreza en el trabajo.
  • Equiparar los salarios intentando eliminar brechas salariales por motivos de género o edad.
  • Intentar acercar el salario mínimo español a algunos países miembro de la UE.
  • Avalar el sistema español de Seguridad Social, fortaleciéndolo con el objetivo de que salarios y pensiones estén garantizados en un futuro.

Creemos que es imprescindible que tengamos claros cuáles van a ser esos incrementos, sobre todo en lo relativo a la cantidad que sube tanto de forma diaria, mensual como anual; serian estas:

  • SUBIDA DIARIA: Aprox. Alcanzará la cifra de 30€.
  • SUBIDA MENSUAL: Aprox. Alcanzará la cifra de 900€.
  • SUBIDA ANUAL: Aprox. Alcanzará la cifra de 12500€.
  • SUBIDA DIARIA a eventuales y temporeros: Alcanzará la cifra de 42,62€.
  • SUBIDA DIARIA a empleados/as del hogar: Alcanzará la cifra de 7,04€.

Tras consultar fuentes relacionadas con el ESTADO estamos en disposición de ofrecer la información del número de personas al que alcanzará está mejora; se trataría de 2,6 millones de empleados del régimen general, que se dividen en estas actividades:

  • 1,2 millones personas ubicadas en el régimen general sin sistemas especiales.
  • Casi 1 millón de personas en el régimen agrario.
  • Casi 1/2 millón de trabajadores en el régimen especial de empleados del hogar.
  • El sector al que más le va a afectar, al alza, van a ser el HOSTELERIA, COMERCIO y ADMINISTRACION.

Según la UE, con este incremento se conseguirá una creación de empleo paulatina y se contribuirá a la recuperación económica prevista para la próxima década.

 

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